私は35歳の男性、ITコンサルタントをしています。

2014年4月にtypeの人材紹介に登録しました。typeを選択した理由は以下です。

  • 関東圏の転職に強い
  • 親見になって自分のキャリアを考えてくれるエージェントが多い
  • IT系の転職に強い

私の転職理由

  • キャリアアップ
  • 年収アップ

前職ではシステム開発のプロジェクトマネージャとして勤務していましたが、かねてより願望のあったITコンサルタントへのキャリアアップを実現したいと考えていました。

前会社では、開発作業のマネジメントがメインで、かつITコンサルタントへの道も無かったため、転職を決意しました。

また、他社のプロジェクトマネージャの年収と比較しても、かなり低い水準で不満がありました。

裁量労働制のもと働いていたので、たとえ月に100時間の残業をしたとしても、残業代はゼロでした。働く価値を見出せなくなり、転職を決意しました。

希望通りの企業に転職できたのか

今のキャリアはそのままで、ITコンサルタントへの道が開けていること、そして残業代がきちんと支給される会社をエージェントに探していただきました。

お陰様で、希望通りの企業に転職ができました。

特に業種や職種の変更はせずに、これまで培ってきた経験を活かせる転職先を選んだため、ミスマッチもなく、即戦力として高評価を頂けました。

かかった転職期間は3ヶ月間でした。転職後は80万円ほど年収が上がりました。転職前は450万円、転職後は530万円です。

type人材紹介会社の良かった点、気になった点

良かった点は、対応が懇切丁寧で、自分と一緒になって頑張ってくれ、真摯に私と向き合って対応してくれたのが良かったです。

私のキャリアアップを実現できる企業だけをご紹介頂けましたので、大変満足しています。

逆に悪かった点は、少々のんびりとしていて対応が遅いことがあること。エージェントの対応が遅いことが多々あり、少し気になりました。

当初、転職活動期間は2ヶ月程度を想定していました。

私の業務上の都合などもあり、なかなか日程調整が上手くいかなかったことで、結果的に1ヶ月伸びてしまいました。

対応の遅さをカバーする体制があれば良かったと思います。

トータルで見れば、希望通りの転職先も決まり、これまでの経験も生かせ年収も上がったので、この結果に満足しています。

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