先の記事に書いた転職フェアでの質問について取り上げます。
出展している企業名はリストに書かれているので、興味がある企業や会社についてはホームページをチェックしてからフェアに望むのがマストです。
きちんと下調べをして来てくれる人の印象が良くなるのはもちろんの事、少し踏み込んだ話もしてくれるかもしれません。
調べるにあたり、気になる会社の競合も調べておくと、ライバル社との違いを聞いてみると意外な反応が得られるかも。
企業で求めている人物像を直接聞く
今の自分が持っているもの、足りないものが明確に分かると思います。
嘘をついてまでその人物像に近づける必要はないですし、入社したタイミングでバレます（面接の時点かも）
理想像に現時点で足りないというだけで、今後の成長意欲をアピール出来たらいいと思います。
どのようなタイプの人が活躍しているかを聞く
入社後にどこに配属されるかわからないが、自分の個性とそもそも合わないとしんどくなっていくと思います。
体育会系の会社に理系が配属されても収まりが悪いかと。
入社後の職務内容を具体的に掘り下げる
入社してはみたものの、イメージと違うといった事を避ける目的。
営業でも、顧客がいてのルート営業なのか、新規開拓の飛び込み営業なのかでも大きく異なりますし、
製造業でも工場でのライン作業になるか、考えながら物を組み上げる手法になるか。
この内容は、思い立った日に追記していこうかと思います。